|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2115 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8686 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и содержание трудовых правоотношений 5 1.1 Понятие и правовая природа трудовых правоотношений 5 1.2 Содержание трудовых правоотношений и его элементы 9 2 Стороны трудовых правоотношений по трудовому законодательству РФ 12 2.1 Характеристика сторон трудовых правоотношений 12 2.1 Права и обязанности сторон трудовых правоотношений 18 Заключение 25 Список использованных источников 27 |
|
| Отрывок: |
Необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными, так как возникает множество споров, которые не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем без посредника, и при увольнении часто ущемляются права работника, что приводит к судебным процессам. Предметом в работе выступают нормы трудового законодательства, научная и специальная литература, судебная практика. Объектом в работе являются трудовые правоотношения, возникающие в процессе реализации субъектами трудовых правоотношений своих прав и обязанностей. Целью работы является исследование трудовых правоотношений, а именно понятие, стороны и особенности. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Запрет на унижающее человеческое достоинство и наказание: содержание и проблемы обеспечения | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7406 | |
| Тема: | Права и обязанности застрахованных лиц, работодателей, органов ПФР. Содержание и обслуживание престарелых и инвалидов в домах-интернатах и территориальных центрах | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5090 | |
| Тема: | Содержание и структура процесса менеджмента на предприятии (торговля, общественное питание, потребительская кооперация)" | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РУК | |
| Просмотры: | 10811 | |
| Тема: | Ограничения на государственной гражданской службе: их содержание и правовое значение | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 6219 | |
| Тема: | Содержание уголовного наказания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 5167 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
